CUFFH opera con los siguientes valores

Tradición e historia

• Honramos a nuestros ancestres y conectamos a través de una historia común mientras reconocemos el trauma histórico.

• Preservamos y nutrimos las culturas de nuestras comunidades para enriquecer nuestro futuro.

• Respetamos las culturas y creencias de los demás.

• Recordamos nuestras raíces organizativas.

Personificando a la justicia

• Activamente reconocemos los sistemas de opresión (incluyendo, pero no limitado al racismo, sexismo, homofobia, y transfobia) en que existimos.

• Reconocemos como nuestro poder y privilegio individual y colectivo sostiene sistemas de opresión y nos comprometemos a hacer esfuerzos continuos y concertados para combatirlo personalmente y organizacionalmente. 

• Nos comprometemos a ampliar nuestros recursos para defender nuestras comunidades dándoles el poder para hacer cambios.

Sustentabilidad

• IEn las metas del día a día, medio termo y de largo plazo, crearemos un plan de trabajo que vivirá más allá de nosotros. 

• Creamos sistemas y prácticas que desarrollan nuestros líderes jóvenes, líderes laicos, y la organización.

• Trabajamos activamente para participar en asociaciones y decisiones financieras que estén conscientes de nuestro impacto en los demás y en el planeta. 

• Usamos nuestros fondos para sostener nuestro trabajo y personal de una manera reflexiva y responsable.

• Tomamos el tiempo para celebrar y apreciar el trabajo a lo largo del camino.

Integridad

• We are honest with ourselves and our communities. 

• We act in good faith and honor our commitments. 

• We will be transparent in the goals, actions, and decisions taken on behalf of members of this organization.

• We take ownership of our actions even in failure and conflict, and we embrace discomfort as a part of individual and collective growth.

• When confronted with challenges to our values, we commit to collective and proactive conflict resolution. 

Trayendo humanidad a nuestro trabajo

• Actuamos en el mejor interés del individuo con respeto a su papel en la comunidad.

• Ampliamos la fuerza nuestra y de los demás y creamos espacio para la individualidad cuando reconocemos las contribuciones únicas al conjunto. 

• Reconocemos y aceptamos las limitaciones y fronteras de nosotros y los demás.

• Creamos espacio para que todos puedan ser líderes.

• Damos la bienvenida a la vulnerabilidad y la honestidad emocional. 

• Tomamos tiempo para celebrar el uno al otro sin una agenda. 

• Nos esforzamos a crear un espacio de trabajo inclusivo, apoyador, saludable, compasivo, y alegre y a traer este mismo respeto y energía a todas nuestras interacciones con la comunidad.

Comunicación

• Escucharemos.

• Encontramos a los demás tal donde están

• Hacemos comentarios honestos y respetuosos para ayudar uno al otro crecer.

• Creamos un espacio donde se escucha a todos reconociendo las jerarquías de poder y el impacto del posicionamiento.

Esperanza

• Tomamos tiempo para reconocer el trabajo que ha sido hecho y como las victorias que hemos logrado nos trae más cerca a nuestras metas.

• Reconocemos la esperanza que nuestro trabajo trae a los demás y aceptamos esta responsabilidad.

• Cultivamos la confianza y tenemos la fe que la justicia puede y será lograda por acciones que nos mueven frente.

• Traemos esperanza en los momentos más difíciles, en los momentos más inseguros, e incitaremos la esperanza cuando la perdimos.